Au sujet de la
trousse d'outils
Description des programmes
Étapes et outils
pour la mise
en oeuvre
Ch 1. Analyse des
ressources et des
besoins de la
collectivité
Ch 2. Planification
du Projet
Ch 3. L'obtention
des ressources
Ch 4. Exécution
du projet
Ch 5. Évaluation
du programme
Ch 6. Diffusion des
résultats et
promotion de la
continuité
Index du site
English
Accueil
Introduction | Les étapes du processus de planification | 1re étape: Définition des problèmes et des priorités
2e étape: Établissement des buts et des objectifs
| 3e étape: Choix d'une stratégie pour atteindre les objectifs
4e étape: Inventaire des ressources, des acquis et des besoins
| 5e étape: Élaboration d'un plan d'évaluation
6e étape: Élaboration d'un plan d'action
| 7e étape: Exécution du plan | Résumé
Conseils
| Aide-mémoire | Liste de ressources annotées
| Télécharger le chapitre 2

CONSEILS

POUR UNE PLANIFICATION EFFICACE

Faites en sorte que les premières mesures prises par votre groupe soient concrètes et sans grande envergure. Vous ferez ainsi des progrès en permettant de passer des idées à l'action, tout en consolidant vos appuis. On travaille bien mieux dans une ambiance décontractée et accueillante. Pour ce faire, vous devriez :

  • rendre vos réunions agréables : les gens devraient s'y sentir écoutés, avoir l'impression que leurs idées sont valorisées et que les critiques sont constructives. Dans ce but, vous devrez peut-être établir certaines règles de base pour que les participants se sentent libres de s'exprimer (p. ex. une seule personne parle à la fois, on n'interrompt pas les autres, on prépare une liste d'intervenants, etc.);

  • fournir des rafraîchissements - par exemple des boissons et des collations - une façon très simple et efficace de mettre les gens à l'aise;

  • demander à certains membres d'en raccompagner d'autres à la maison, au métro ou à l'autobus si la réunion se termine tard;

  • dans la mesure du possible, rembourser les frais des participants comme le transport, la gardienne, etc.

Aide-mémoire