Au sujet de la
trousse d'outils
Description des programmes
Étapes et outils
pour la mise
en oeuvre
Ch 1. Analyse des
ressources et des
besoins de la
collectivité
Ch 2. Planification
du Projet
Ch 3. L'obtention
des ressources
Ch 4. Exécution
du projet
Ch 5. Évaluation
du programme
Ch 6. Diffusion des
résultats et
promotion de la
continuité
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1. POTENTIEL DE LA COLLECTIVITÉ

Introduction | 1.1 Définition des acquis individuels et collectifs | 1.2 Définition et analyse du problème

1.2 DÉFINITION ET ANALYSE DU PROBLÈME

Souvent, les questions qui rallient la majorité sont celles qu'on considère au départ comme des pro-blèmes. Ceux-ci font partie de la vie des individus, des familles et des collectivités. Ces dernières, comme les personnes, peuvent prendre des mesures pour régler leurs propres problèmes.Et c'est en les analysant qu'on peut les résoudre.

Avant de se lancer dans une tentative de résolution des problèmes de la collectivité, il est important de passer quelque temps à réfléchir sur la nature des problèmes et des questions liées à la santé mentale en se demandant par exemple: Pourquoi ce problème est-il apparu? Quelle est la cause sous-jacente du problème? Quel genre d'action communautaire nous aiderait à le régler?

QU'ENTEND-ON PAR DÉFINITION ET ANALYSE DU PROBLÈME?

L'analyse des problèmes de santé mentale de la collectivité est une façon (faisant appel à la réflexion) d'aborder une question ou un problème particulier liés à la santé mentale, afin d'y trouver une solution. Il s'agit d'abord de déceler les raisons qui sous-tendent le problème, puis de vérifier si celles-ci sont vraies. Ensuite, et ensuite seulement, il est temps de commencer à définir des solutions possibles et à implanter les meilleures.

À la limite, on peut dire qu'un problème n'est que l'écart qui existe entre la situation actuelle et la situation souhaitable. Nous éprouvons souvent un sentiment de détresse ou d'injustice lorsque quelque chose va mal et qu'une rectification s'impose, mais il est souvent difficile de trouver la solution à ce problème

En consacrant quelques temps à la définition et à l'analyse des problèmes de la collectivité, en rassemblant des renseignements et en réfléchissant sur les causes. Il devient ainsi plus facile de les com-prendre et donc de leurs trouver des solutions efficaces et adéquates.

Ce raisonnement est particulièrement valable dans le cas de la promotion de la santé mentale. Étant donné que les déterminants de la santé mentale sont complexes, il est très important de consacrer quelques temps à la définition du problème et à l'analyse des différents aspects, avant de prendre des mesures correctives. Un examen attentif des causes et des paramètres du problème aide à établir les bases d'une solution efficace.

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POURQUOI DÉFINIR ET ANALYSER LE PROBLÈME?

Il y a plusieurs bonnes raisons d'effectuer une certaine analyse avant de s'engager dans un proces-sus de promotion de la santé mentale dans sa collectivité.

Pour mieux circonscrire le problème :

Avant de chercher des solutions, il faut clarifier le problème. À moins d'avoir tous les éléments en main, il est difficile d'aller de l'avant.

Dans le cas du projet «Inclusion», les membres de la collectivité ont reconnu que les gens atteints de maladie mentale sont souvent exclus de la vie communautaire.

Pour comprendre ce qui est au coeur du problème :

Chaque problème a une cause. Quelle est -elle? Souvent le problème n'est que le symptôme de quelque chose d'autre. Il faut avoir toutes les données en main.

La stigmatisation et une dépendance exagérée du système de services actuel sont deux facteurs au coeur du problème d'exclusion des personnes atteintes de maladie mentale.

Pour déterminer les obstacles et les ressources associés à la résolution du problème :

Il est toujours bon de prévoir les obstacles avant de les rencontrer. Ce faisant, on peut souvent les contourner. L'analyse des problèmes de santé mentale de la collectivité peut vous aider à comprendre et à trouver les ressources collectives dont vous aurez besoin pour vous attaquer au problème.

Les obstacles au projet «Inclusion» étaient la peur, les préjugés, l'incompréhension et le manque d'éducation. Le projet a pu aboutir grâce aux ressources suivantes : l'expérience positive des gens avec leurs amis et leur famille et l'enthousiasme et la motivation de certains membres de la collectivité.

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Pour élaborer le meilleur plan d'action permettant de faire face au problème :

Il est toujours préférable d'avoir un plan d'action fondé sur une analyse attentive du problème, plutôt que d'avancer en aveugle, sans avoir une idée claire du but final.

Dans le cas de chacun de ces projets, des gens se sont réunis pour analyser la situation, pour se demander pourquoi un certain problème existait ou pourquoi une certaine question de santé mentale était devenue préoccupante et pour interroger leurs concitoyens à ce sujet. Ils se sont posés ces questions avant d'essayer de proposer un plan d'action ou de mettre en place une solution dans leur collectivité. Voici leur histoire :

L'idée du projet Helping Skills est venue d'un autre projet de la division de Terre-Neuve et du Labrador de l'ACSM intitulé "A Needs Assessment for Community Self-Help". Ce projet concernait 27 collectivités qui avaient été affectées par le moratoire sur la pêche à la morue et portait sur les répercussions de ce dernier sur le bien-être des pêcheurs et sur celui de leur famille et de leur collectivité.

Les gens ont affirmé que, même si bon nombre d'entre eux arrivaient à surmonter leurs problèmes avec le soutien de leur famille et de leurs amis, il y avait beaucoup d'anxiété et de stress dans l'air en raison de la vague de chômage entraînée par le moratoire. Chacun s'in-quiétait de l'avenir et de la manière dont leur collectivité survivrait et chacun constatait qu'il aurait besoin d'encore plus de ressources et d'aide à mesure que la situation empirerait. Dans les endroits où les services de santé mentale existaient, ceux-ci avaient déjà atteint leur capacité limite et, dans de nombreuses collectivités, ces ressources étaient tout sim-plement inexistantes.

Cependant, l'ACSM s'est rendu compte que les gens n'avaient pas tant besoin de services psychiatriques mais de soutien et d'aide leur permettant de surmonter cette dure épreuve et ces changements importants. La Division a réagi en élaborant un projet s'attaquant au problème et en suggérant des manières de le résoudre à l'échelle locale. Le projet a été soumis et accepté et c'est ainsi que «Helping Skills» a vu le jour.

Le projet «Inclusion in Community» a été élaboré à partir des suggestions de personnes atteintes de maladie mentale -de partout au Canada- ayant participé à des évaluations et à des consultations nationales portant sur des programmes de santé mentale. À plusieurs reprises, les consommateurs/survivants ont affirmé que, bien que les services de santé mentale officiels soient utiles, ils ne représentaient pas le soutien le plus important dont les personnes atteintes de troubles mentaux avaient besoin pour se rétablir et pour mener une vie enrichissante.

En se concentrant exclusivement sur les services actuels de santé mentale, on a souvent négligé le rôle important que jouent les services de soutien non officiels (comme l'aide au logement, les services récréatifs, la famille et les amis) dans la vie des gens souffrant de problèmes de santé mentale. Ces gens ont exprimé le besoin de participer aux services communautaires généraux et d'y avoir accès. Le fait de prendre part aux activités offertes par la collectivité et de profiter de ses installations donne à ces personnes un sentiment d'appartenance, besoin commun à tout un chacun, qu'il souffre ou non de maladie mentale.

Le projet «Inclusion in Community», comme «Helping Skills», a été organisé et administré par l'ACSM ( cette fois-ci, à l'échelle nationale plutôt que provinciale), mais il a pris forme à partir des idées exprimées par les consommateurs/ survivants eux-mêmes. Ils ont "nommé" le problème, c'est-à-dire le besoin d'offrir plus d'occasions aux personnes atteintes de maladie mentale de s'intégrer dans l'ensemble de la collectivité. Ils ont également proposé des façons d'aider les collectivités à y trouver des solutions.

Les collectivités mettant en place ce projet ont cherché à obtenir la participation du plus grand nombre de personnes et à mettre au point une stratégie qui convenait à leur situation particulière. Le Bureau national de l'ACSM s'est occupé de nombreuses tâches adminis-tratives, telles la rédaction des rapports à l'intention du bailleur de fonds et la gestion du budget.

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COMMENT S'Y PREND-ON POUR DÉFINIR ET POUR ANALYSER LE PROBLÈME?

Pour chaque initiative de promotion de la santé mentale, le processus de définition et d'analyse du problème reflète le contexte de la collectivité et sera donc unique à ce milieu particulier.

Cependant, il existe certaines lignes directrices générales qui pourraient être utiles aux divers groupes qui s'intéressent à la définition et à l'analyse des problèmes de santé mentale dans leur communauté. Dans la section Outils, à la fin de ce chapitre, vous trouverez un guide qui vous aidera à vous initier à l'analyse des problèmes de santé mentale.

2. Développement communautaire