CONSEILS

POUR MENER À BIEN VOTRE PROJET

Concentrez-vous sur les aspects positifs. . Ce qui fonctionne bien mérite d'être remarqué au même titre que ce qu'il faut améliorer.

Essayez de reconnaître les progrès, même lorsqu'ils sont lents. Réjouissez-vous des bons résultats, y compris de votre décision de participer au projet.

Tenez les gens au courant. Les membres du groupe, les personnes concernées par votre projet ainsi que les autres membres de la communauté doivent être tenus au courant des progrès et des problèmes. Plus les gens sont informés, plus ils sont en mesure de contribuer à un projet.

Reconnaissez le travail des gens et montrez-leur qu'ils sont importants. Pour que les personnes se sentent appréciées, exprimez-leur votre reconnaissance d'une manière concrète, par des certificats ou des remerciements, par exemple.

Si les choses ne se passent pas exactement comme vous les avez prévues , admettez-le et discutez des changements d'orientation avec votre groupe. Décidez s'il s'agit d'un changement souhaitable ou non, et entendez-vous sur la façon de composer avec les situations imprévues.

Confiez des responsabilités à plusieurs personnes. Les différentes formes de leadership dont votre groupe aura besoin peuvent être assumées par autant de membres différents. Le rôle de leader n'est pas réservé à une seule personne. Le leadership sous-entend une action ou un ensemble d'actions. Comme toutes les responsabilités ne peuvent être assumées par une seule personne, il est recommandé d'encourager tous les membres de votre groupe à jouer le rôle de leader.

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