LISTE DE VÉRIFICATION

• Vous avez préparé un plan pour stimuler l'intérêt des gens et pour les aider à devenir des leaders et à s'engager à fond dans votre projet.
  
  
• Vous vous attendez à ce qu'il y ait certains contretemps imprévisibles.
  
  
• Vous respectez les intérêts des membres de votre groupe, ainsi que le nombre d'heures qu'ils peuvent consacrer à votre projet.
  
  
• Vous essayez de résoudre les conflits d'une manière constructive.
  
  
• Vous agissez conformément aux plans et aux décisions de votre groupe.
  
  
• Vous tenez les membres du groupe au courant de ce qui se passe.

Outils