Au sujet de la
trousse d'outils
Description des programmes
Étapes et outils
pour la mise
en oeuvre
Ch 1. Analyse des
ressources et des
besoins de la
collectivité
Ch 2. Planification
du projet
Ch 3. L'obtention
des ressources
Ch 4. Exécution
du projet
Ch 5. Évaluation
du programme
Ch 6. Diffusion des
résultats et
promotion de la
continuité
Index du site
English
Accueil
Introduction | 5.1 L'évaluation | 5.2 Comment faire une évaluation? | Résumé | Conseils
Liste de vérification | Outils | Liste de ressources annotées | Télécharger le chapitre 5

OUTILS

EXEMPLE DE QUESTIONNAIRE VISANT À ÉVALUER LA SATISFACTION DES PARTICIPANTS

Le questionnaire suivant a été conçu pour mesurer la satisfaction des participants et peut servir de modèle pour recueillir les informations relatives à l'évaluation de votre projet de promotion de la santé mentale.

Nous aimerions connaître votre opinion concernant le projet (le nom de votre projet). Selon vous, contribue-t-il à la promotion de la santé mentale au sein de la communauté? Si oui, dans quelle mesure? Vous n'êtes pas tenu de vous identifier. Vos commentaires resteront confidentiels.

Pour chacun des points énumérés, veuillez encercler le chiffre qui exprime le mieux votre niveau de satisfaction concernant un aspect donné du projet. Les résultats de ce questionnaire seront compilés par le comité directeur. Ils nous permettront de mesurer l'efficacité du projet jusqu'à maintenant et de savoir quels sont les changements qui devraient être apportés pour en améliorer le fonctionnement. N'hésitez pas à nous donner des commentaires additionnels, si vous le désirez.

Merci de votre collaboration.

(Très insatisfait)                         (Très satisfait)

Planification et implantation

1

2

3

4

5

Processus de planification utilisé pour établir les buts et pour préparer le plan d'action

         

Votre expérience personnelle comme membre du groupe

         

Suivi des activités

         

Commentaires


(Très insatisfait)                         (Très satisfait)

Leadership

1

2

3

4

5

Forces et compétences en matière de leadership

         

Capacité de comprendre les différences culturelles

         

Clarté de la vision et des buts du projet

         

Commentaires


(Très insatisfait)                         (Très satisfait)

Engagement de la communauté

1

2

3

4

5

Participation de personnes issues de milieux différents

         

Participation de personnes influentes provenant de secteurs différents de la collectivité

         

Commentaires


(Très insatisfait)                         (Très satisfait)

Résultats et progrès accomplis en vue d'atteindre les buts

1

2

3

4

5

Capacité de susciter de l'intérêt envers le projet et d'obtenir des ressources

         

Progrès accomplis en vue d'atteindre les objectifs spécifiques

         

 Commentaires

Dans l'ensemble, diriez-vous que la communauté se porte mieux maintenant grâce à votre projet?

Oui _____ Non_____

Avez-vous d'autres commentaires?

Nous vous remercions d'avoir rempli le questionnaire. Veuillez le retourner à (nom) dans l'enveloppe-réponse affranchie ci-jointe, au plus tard le (date).

Ce questionnaire est une adaptation de la Community Tool Box, chapitre 31, section 4 : Rating member satisfactiohttp://ctb.lsi.ukans.edu/ctb/c31/c31s4. . Pour en apprendre d'avantage sur l'évaluation du niveau de satisfaction des membres, veuillez vous référer au texte de ce chapitre.

Liste de ressources annotées